Modele de fin de contrat nounou

11. utilisation de la voiture et assurance. Clarifier quel véhicule sera utilisé pour transporter les enfants, qui le fournira et qui paiera pour le gaz et l`entretien. Si la nounou utilise son véhicule, elle doit être remboursée en fonction du taux de remboursement du kilométrage de l`IRS actuel. La nounou doit également fournir une preuve d`assurance, indiquant que sa police couvre le transport des enfants pour le travail. Si l`employeur fournit le véhicule, assurez-vous que la nounou est ajoutée à la police automobile. Vous voudrez également indiquer qui est responsable des primes d`assurance et de l`assurance déductible, si un accident survient pendant que la nounou est au travail. Il s`agit d`un document formel que les deux familles et votre nounou devraient signer pour s`assurer que toutes les exigences de travail, les attentes pour le congé payé et les droits de résiliation sont communiquées. Demandez à chacun de remplir les sections ci-dessous, puis de faire signer chaque partie. 7. droits spécifiques.

“Ménage léger” signifie différentes choses à différentes personnes. Prenez le temps d`énumérer chaque devoir spécifique que la nounou est censé faire. Au lieu d`énumérer «gardez la zone des enfants bien rangé», écrivez «vide la zone de jeu, assurez-vous que tous les jouets sont dans leurs unités de stockage appropriées et essuyez les surfaces de jeu des enfants à la fin de chaque journée.» PandaTip: il est juste de décrire pour la nounou certaines choses qui, nous l`espérons, ne se produira jamais, mais cela justifierait la nounou étant autorisé à sortir de la clause de préavis de 2 semaines de l`accord Nanny ci-dessous. Cela inclurait probablement la conduite criminelle de la famille ou des enfants, la connaissance de l`abus d`enfant en cours, le comportement abusif envers la nounou, ou des types similaires de conduite. En incluant cette clause, vous définissez une norme de conduite pour la famille aussi. 4. payez le calendrier. Incluez la fréquence à laquelle votre nounou sera payée (hebdomadaire, bi-hebdomadaire). Le type de paiement (chèque ou dépôt direct, par exemple) doit également être inclus. 1. qui est l`accord de travail entre les deux.

Assurez-vous que les noms de l`employeur légal et de la nounou sont inclus dans le contrat. Assurez-vous que les noms sont dactylographiés ou imprimés lisiblement et que les deux parties initiales toutes les pages et signent sur la ligne de signature appropriée à la fin de tout le texte.

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